Client Implementation Specialist, Associate, Lux
As Client Implementation Specialist your key role is to successfully onboard new clients and timely complete KYC reviews. Being fully service orientated with strong client & business focus you are responsible for accurate Client Onboarding of all scenarios of account opening and KYC reviews, i.e. Corporate structures, Trusts, foundations.
Specific tasks include but are not limited to:
Deliver successful client onboarding and KYC reviews of complex structures
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Be a contact point for client relationship managers to ensure appropriate advice and support
Ability to work with multiple stakeholders of market coverage locations (Legal, Compliance, Operations, Audit, Senior Management)
Adhere to deadlines associated to onboarding and monitor the KYC review process
Ensure adherence to policies, regulatory framework, laws and AML requirements
Skills & experience:
Strong experience in complex client onboarding / KYC / AML environment
Good communication and interpersonal skills
Fluent in English and Spanish, written and oral, other languages including German or French are a plus
Good knowledge of regulatory framework, laws, FATCA, QI and AML requirements
Meticulous, methodical and ability to multitask
Solution-orientated with strong sense of responsibility
This exciting opportunity is suited for an Onboarding and KYC specialist with a hands-on attitude who enjoys achieving.
What we offer:
Fast moving energetic working environment with a global structured powerhouse
Very competitive employment conditions
The successful candidate will be asked to present a recent criminal record.
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.
